由于法律规定有资格获得工作许可的员工必需年薪在30,000欧元以上，由于新政策在2009年6月1日生效，凡是在那之后申请工作许可的人士如果年薪在30,000欧元以下则申请的资格非常渺茫，但并非表示一定无法申请。只要企业合法正常纳税，同时提供很有说服力的证据证明所雇员工的必要性，方有机会获得工作许可。而在现在经济非常萧条的情况下，很少有企业愿意为非欧盟国家的刚毕业的毕业生提供年薪超过30,000的工资。

　　爱尔兰工作许可申请被拒的常见理由：

　　如果申请工作许可失败，那么主要原因不外乎以下五种：

　　1.已经在爱尔兰但是目前并没有以工作的身份在爱尔兰居留，如：旅游签证。

　　2.目前正非法滞留爱尔兰，或自身条件已经不符合当初申请工作许可时所承诺的样子，如：年薪未到30000欧元，等。

　　3.正被司法部勒令要求离境。

　　4.正在办理离境的手续中。

　　5.正在找的工作是来自非欧盟雇主，并且该雇主在爱尔兰没有合法经营的许可执照。

　　爱尔兰工作许可申请流程：

　　申请工作许可既可通过毕业生本人自己递交材料，或是公司代为申请，但所需要办理的材料大致一样。基本材料为：

　　1.两张近期的护照照片

　　2.劳工市场评估鉴定证明文件(包括FAS上刊登广告满8周后的证明信以及注册号)

　　3.员工符合工作条件的证明材料。

　　4.如果员工目前正居住在爱尔兰，需要准备所有护照上的签证复印件，以及GNIB卡的复印件。

　　5.如果员工目前不在爱尔兰，那么他必需办理赴爱尔兰签证。

　　根据公民信息服务中心消息，申请工作许可从递交材料到得到结果期间需要2到3个月的时间。

　　爱尔兰工作许可申请费用：

　　凡是在2009年6月1日以后申请工作许可的毕业生，工作许可有效期分为六个月和六个月至两年，申请六个月工作许可的费用为500欧元，申请六个月至两年的工作许可费用为1,000欧元。

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